上锦普外三科实行小组制管理模式
新春佳节即将来临，群众冷暖牵动人心。
要求要以大讨论活动为契机，狠抓队伍建设。切实抓好大讨论契机，谈问题找思路。
要对照检视，深入查找突出问题。会上，医学隔离点结合自身工作，要求全体医学隔离点工作人员围绕转作风重实干争一流大讨论活动，深刻反思工作中存在的不足，提出了政治意识高不高、个人职责明不明、工作程序清不清、防护纪律严不严、工作对接细不细、个人业务熟不熟、相互配合好不好、各项数据准不准、安全意识强不强、参加防疫使命强不强的十问反省。要深入剖析，抓好整改落实。各位班子成员、站所长、党组织书记要发挥好头雁效应，主动扛责任、挑重担、抓落实。会上，主要领导从救助救济对象帮扶中效果优不优、群众诉求答复中作风硬不硬、资金审批监管中纪律严不严、绩效考核评议中业务水平高不高、窗口办事服务中履职尽责到不到位等问题进行提问，剖析民政工作存在的问题，并提出整改要求。
聚焦高质量发展出路子。会议指出，要持之以恒转作风。怕没有退路，闯才有生机。
作风决定作为，状态决定形象。责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。各级党政一把手要带头讲政治、讲学习、讲团结、讲担当、讲规矩，始终牢记抓班子、带队伍是本职，不抓是失职，抓不好是渎职，从严管好自己、管好班子、管好下属，全市上下一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展。重塑作风形象才能实现高质量发展 论加强干部作风建设营造环境，我们要重塑作风形象，只有转变作风才能实现高质量发展。
要树立争一流、闯前列的竞争意识，敢于超越、敢于创造、敢于领跑，在争先进位上见真章。广大党员干部要迅速进入状态，走出怕的阴影，转变旧的观念，打破守的习惯，增强干的信心，以思想的大解放推动作风的大转变。
干事创业，关键在人，干部是决定因素。要大力开展争做杨善洲式的好党员好干部主题实践活动，引导全市广大党员干部砥砺初心、担当使命，人人创先争优、个个建功立业，形成提信心、转作风、重实干、创佳绩的生动局面。各级领导干部要带头冲在前、干在前、顶在前，对那些不想为不敢为不会为的甩手干部、躺平干部、内卷干部，要强化教育、严明纪律，坚决果断地调整下去，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要坚持正确的选人用人导向，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样等问题，将干部的升、降、去、留与考核结果紧密挂钩，让会干事、想干事、干成事的干部政治上有地位、经济上有实惠、社会上有形象，真正让有为者有位，吃苦者吃香，努力汇聚起推动保山高质量发展的磅礴力量。
实干才有希望，不干绝没有出路广大党员干部要迅速进入状态，走出怕的阴影，转变旧的观念，打破守的习惯，增强干的信心，以思想的大解放推动作风的大转变。要坚持正确的选人用人导向，切实解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样等问题，将干部的升、降、去、留与考核结果紧密挂钩，让会干事、想干事、干成事的干部政治上有地位、经济上有实惠、社会上有形象，真正让有为者有位，吃苦者吃香，努力汇聚起推动保山高质量发展的磅礴力量。市委书记杨军同志在市委理论学习中心组第11次集中学习时强调，要从严从实抓好队伍建设，持之以恒整顿纪律作风，正本清源，匡正风气，净化环境，重塑保山干部队伍作风形象。
各级党政一把手要带头讲政治、讲学习、讲团结、讲担当、讲规矩，始终牢记抓班子、带队伍是本职，不抓是失职，抓不好是渎职，从严管好自己、管好班子、管好下属，全市上下一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展。作风决定作为，状态决定形象。
怕没有退路，闯才有生机。各级领导干部要带头冲在前、干在前、顶在前，对那些不想为不敢为不会为的甩手干部、躺平干部、内卷干部，要强化教育、严明纪律，坚决果断地调整下去，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。
实干才有希望，不干绝没有出路。对违法违纪行为，要始终保持零容忍态度惩治腐败，坚决防止老问题死灰复燃、新问题萌芽、小问题坐大，不断释放越往后监督执纪越严的强烈信号。要树立争一流、闯前列的竞争意识，敢于超越、敢于创造、敢于领跑，在争先进位上见真章。干事创业，关键在人，干部是决定因素。要全面加强一把手日常监督，以管住关键少数带好绝大多数。责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。
重塑作风形象才能实现高质量发展 论加强干部作风建设营造环境，我们要重塑作风形象，只有转变作风才能实现高质量发展。要大力开展争做杨善洲式的好党员好干部主题实践活动，引导全市广大党员干部砥砺初心、担当使命，人人创先争优、个个建功立业，形成提信心、转作风、重实干、创佳绩的生动局面
市委、市政府高度重视农民工工作，切实维护农民工合法权益，建立了有30多个部门组成的保山市农民工工作联席会议制度，下设清欠农民工工资办公室，开展日常工作，保障农民工就业秩序。责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。
建筑领域，还建立起农民工工资保障金制度和工程竣工验收制度，用工单位开工前，需要交纳一笔农民工工资保障金。所公布的电话24小时有人值班，一接到电话，立即就会有工作人员线下去落实。
每年冬春两季，还开展暖春行动暖冬行动等专项清欠工资工作，对农民工工资支付情况进行专项检查，检查事项包括农民工人身意外保险、安全生产培训等，确保农民工按时足额拿到工资。此外，公布的信息还温馨提示广大农民工，如果农民工与用人单位就工资报酬存在争议的，还可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;如持有用人单位开具的工资欠条，还可直接向有管辖权的人民法院申请支付令或者提起民事诉讼。举报电话和二维码公布以来，没有接到国企拖欠农民工工资的举报电话。另悉，冬季行动中，市国资委进一步完善了工作制度，抽调1人到市清欠农民工工资办公室上班，确保国有企业不拖欠农民工工资。
白条可起诉码上就维权保山开展冬季专项行动根治农民工欠薪问题11月23日起，保山市人民政府网公布农民工维权举报投诉电话和拖欠农民工工资线索反映二维码，进一步畅通举报投诉渠道，开展根治欠薪冬季专项行动，切实维护农民工合法权益。据介绍，我市农村劳动力约有120万人，其中约有50万农民工常年在本地或市外务工，另每年约有10万外地农民工到保山务工。
农民工如果被拖欠工资，除了直接向用工所在县(市、区、园区)劳动保障监察部门或住建、交通、水务等行业主管部门投诉外，还可以拨打这些部门的举报投诉电话，也可以用手机扫一扫保山市拖欠农民工工资线索反映二维码， 进行码上举报、码上维权农民工如果被拖欠工资，除了直接向用工所在县(市、区、园区)劳动保障监察部门或住建、交通、水务等行业主管部门投诉外，还可以拨打这些部门的举报投诉电话，也可以用手机扫一扫保山市拖欠农民工工资线索反映二维码， 进行码上举报、码上维权。
另悉，冬季行动中，市国资委进一步完善了工作制度，抽调1人到市清欠农民工工资办公室上班，确保国有企业不拖欠农民工工资。每年冬春两季，还开展暖春行动暖冬行动等专项清欠工资工作，对农民工工资支付情况进行专项检查，检查事项包括农民工人身意外保险、安全生产培训等，确保农民工按时足额拿到工资。
举报电话和二维码公布以来，没有接到国企拖欠农民工工资的举报电话。建筑领域，还建立起农民工工资保障金制度和工程竣工验收制度，用工单位开工前，需要交纳一笔农民工工资保障金。据介绍，我市农村劳动力约有120万人，其中约有50万农民工常年在本地或市外务工，另每年约有10万外地农民工到保山务工。白条可起诉码上就维权保山开展冬季专项行动根治农民工欠薪问题11月23日起，保山市人民政府网公布农民工维权举报投诉电话和拖欠农民工工资线索反映二维码，进一步畅通举报投诉渠道，开展根治欠薪冬季专项行动，切实维护农民工合法权益。
所公布的电话24小时有人值班，一接到电话，立即就会有工作人员线下去落实。市委、市政府高度重视农民工工作，切实维护农民工合法权益，建立了有30多个部门组成的保山市农民工工作联席会议制度，下设清欠农民工工资办公室，开展日常工作，保障农民工就业秩序。
此外，公布的信息还温馨提示广大农民工，如果农民工与用人单位就工资报酬存在争议的，还可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请;如持有用人单位开具的工资欠条，还可直接向有管辖权的人民法院申请支付令或者提起民事诉讼。责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英
聚焦教育教学质量提升，进一步解放思想，提出教育教学水平一年就有大起色、大变化、大改观的总体思路，区属60所学校研究制定本校20212022学年质量目标，通过科学审视各个阶段教育质量，汇总制定年度教育教学质量目标，提出切实可行的工作措施，并将质量目标从学校层面到师生层面进行层层分解，通过系统发力，实现整体目标。制定《保山中心城区教育振兴基础设施建设实施方案》，实施保山中心城区教育振兴基础设施建设项目，新增学位6750个，计划总投资3.64亿元。
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